HÅLLBAR STIL,
ANSVARSFULLT FÖRETAG

ORD FRÅN VÅR EKONOMICHEF

Vår produktdesignstrategi har alltid varit att skapa tidlösa garderober Built kring genomtänkta, mångsidiga Pieces som kan bäras och njutas av i många år, snarare än att följa trender från en säsong.

Vi inser de ökande utmaningar som vår bransch står inför och behovet av både individuella och kollektiva åtgärder. Vår vision, Varaktig stil, Ansvarsfullt företagande, återspeglar vår tro på värdet av ansvarsfullt och genomtänkt beslutsfattande – i vår produkt, våra medarbetare och hur vi arbetar. Vår ESG-strategi (Environmental, Social and Governance) ligger till grund för denna vision och är i linje med globala mål och god praxis i branschen, vilket gör det möjligt för oss att samarbeta med partners för att hantera miljömässiga och sociala risker inom hela sektorn.

Stark styrning är grunden för vårt ESG-program. Vi håller oss själva ansvariga genom vår ESG-styrkommitté, som möts kvartalsvis och leds av mig själv. Denna struktur säkerställer att ansvar, transparens och kontinuerlig förbättring förblir centrala i vårt beslutsfattande.

You can find a more detailed communication, including our targets and a full set of policies, in our latest ESG Progress Update.

Malcolm Macdonald, ekonomichef.

OM OSS
VÅR VERKSAMHET

Sedan starten av David Reiss år 1971 har Reiss etablerat en Philosophy centrerad kring att skapa designdrivna herrkläder, damkläder och accessoarer. Idag är Reiss ett framstående företag på den globala modearenan med produkter som utvecklas vid vårt huvudkontor i centrala London. År 2025 anställde Reiss 1560 kollegor i 4 länder, inklusive 360 på Head Office och 1200 inom detaljhandeln. Vi är verksamma i UK, EU, Irland, USA, Australien och Kanada, i 256 butiker och onlinekanaler, inklusive grossistförsäljning, könsförsäljning, franchisebutiker och webbplatser.

VÅRT SYFTE
HÅLLBAR STIL,
ANSVARSFULLT FÖRETAG

Reiss strävar efter att leverera varaktig stil och kvalitet och kontinuerligt utveckla den etiska och hållbara ledningen av vår verksamhet.

2025 HÖJDPUNKTER

Stats Grid

Vi gick med i Cascale, den globala icke-vinstdrivande alliansen som möjliggör samarbete inom konsumtionsvarubranschen för att bekämpa klimatförändringar och stödja Decent arbete för alla.

73%

Av de viktigaste tygmaterialen anskaffades i enlighet med Reiss föredragna materialstandarder.

76%

av fabriksrevisionerna fick betyget 3 (Riktigt godkänt) eller högre i NEXT Code of Practice-revisionen, en ökning med 24% jämfört med 2024.

Median Gender Pay Gap.

100%

av UK-el för Head Office och NEXT-förvaltade butiker från förnybara källor.

100%

av våra fabriker på nivå 1 är kartlagda och publicerade.