Notre stratégie de conception de produits a toujours été de créer des garde-robes intemporelles avec des pièces étudiées et polyvalentes qui seront appréciées et portées pendant de nombreuses années, plutôt que de suivre les tendances d'une saison.Nous reconnaissons les défis croissants auxquels notre secteur est confronté et la nécessité d'une action individuelle et collective plus importante. Nous développons donc notre stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) conformément aux objectifs mondiaux et aux bonnes pratiques du secteur. Nous travaillons également en collaboration avec d'autres organisations pour faire face aux risques environnementaux et sociaux à l'échelle du secteur.Nous avons intégré nos objectifs existants en matière de développement durable dans un ensemble plus large d'engagements ESG, soutenus par une structure de gouvernance interne solide et un engagement en faveur d'une plus grande transparence de notre travail dans ce domaine. Dans cette mise à jour intermédiaire, nous présentons nos engagements ESG de haut niveau dans le nouveau cadre, avec une indication des partenaires clés et des certifications pertinentes. Une communication plus détaillée incluant des objectifs et un ensemble complet de politiques est en cours d'élaboration et sera publiée en 2024 accompagnée d'une mise à jour des progrès réalisés à ce jour.Christos Angelides, PDG.
À PROPOS DE NOUSNOTRE ENTREPRISE
Depuis sa création par David Reiss en 1971, Reiss a adopté une philosophie centrée sur la création de vêtements pour hommes, femmes, enfants et accessoires au design avant-gardiste. Aujourd'hui, Reiss est une entreprise majeure dans l'arène mondiale de la mode. Ses produits sont développés dans notre siège du centre de Londres qui emploie 1423 personnes au siège social et sur les points de vente. Nous sommes présents au Royaume-Uni, dans l'UE, en Irlande, aux États-Unis, en Australie et au Canada, dans 256 magasins et sur les canaux en ligne, y compris la vente en gros, les boutiques en concession, les boutiques franchisées et les sites web.
NOTRE OBJECTIFSTYLE DURABLE,ENTREPRISE RESPONSABLE
Reiss s'engage à proposer un style et une qualité durables et à développer en permanence la gestion éthique et durable de notre activité.2023 POINTS FORTS
65%
des matériaux de base de nos gammes proviennent de la politique d'approvisionnement responsable de Reiss.
62%
de nos usines de niveau 1 auditées selon le code de bonnes pratiques de Next plc.
100%
de nos usines de niveau 1 sont cartographiées et publiées.
Reiss est certifié par Textile Exchange Responsible Wool Standard, Recycled Claim Standard et Global Recycling Standard.
de l'électricité du head office à partir de sources renouvelables.
ENVIRONNEMENT
Comment nous agissons sur le climat, les ressources et les déchets.
En savoir plus
SOCIAL
Notre travail sur les droits de l’homme, les personnes et les communautés.
GOUVERNANCE
Comment nous gérons les critères ESG, l'éthique des affaires et la transparence
