7.28.0 Ηγεσία με Βιωσιμότητα - Reiss Ελλάδα Παράκαμψη στο Βασικό Περιεχόμενο
Κλείσιμο


ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΜΑΣ

Η στρατηγική μας στον σχεδιασμό προϊόντων ήταν πάντα η δημιουργία διαχρονικών γκαρνταρόμπων Built γύρω από προσεγμένα, ευέλικτα Pieces που μπορούν να φορεθούν και να απολαμβάνουν για πολλά χρόνια, αντί να ακολουθούν τάσεις μιας σεζόν.

Αναγνωρίζουμε τις αυξανόμενες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος μας και την ανάγκη για ατομική και συλλογική δράση. Το όραμά μας, Διαρκές Στυλ, Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα, αντικατοπτρίζει την πεποίθησή μας στην αξία της υπεύθυνης και μελετημένης λήψης αποφάσεων — σε ολόκληρο το προϊόν μας, τους ανθρώπους μας και τον τρόπο που λειτουργούμε. Η στρατηγική μας για το Περιβάλλον, την Κοινωνική Ευθύνη και τη Διακυβέρνηση (ESG) στηρίζει αυτό το όραμα και ευθυγραμμίζεται με τους παγκόσμιους στόχους και τις ορθές πρακτικές του κλάδου, επιτρέποντάς μας να συνεργαζόμαστε με εταίρους για την αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών και κοινωνικών κινδύνων σε ολόκληρο τον τομέα.

Η ισχυρή διακυβέρνηση αποτελεί το θεμέλιο του προγράμματος ESG μας. Θεωρούμε τους εαυτούς μας υπόλογους μέσω της Συντονιστικής Επιτροπής ESG, η οποία συνεδριάζει ανά τρίμηνο και προεδρεύεται από εμένα. Αυτή η δομή διασφαλίζει ότι η υπευθυνότητα, η διαφάνεια και η συνεχής βελτίωση παραμένουν κεντρικά στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Μπορείτε να βρείτε μια πιο λεπτομερή ανακοίνωση, συμπεριλαμβανομένων των στόχων μας και ενός πλήρους Σετ πολιτικών, στην τελευταία μας
Ενημέρωση Προόδου ESG.

Μάλκολμ ΜακΝτόναλντ, Οικονομικός Διευθυντής.

Stats Grid
Μπήκαμε στην Cascale, την παγκόσμια μη κερδοσκοπική συμμαχία που ενδυναμώνει τη συνεργασία σε όλη τη βιομηχανία καταναλωτικών αγαθών για την καταπολέμηση της αλλαγής του κλίματος και την υποστήριξη της Decent εργασίας για όλους.
73%
των κύριων υλικών υφάσματος προήλθαν από προϊόντα σύμφωνα με τα προτιμώμενα πρότυπα υλικών της Reiss.
76%
των ελέγχων εργοστασίων αξιολογήθηκαν ως Κατηγορία 3 (Μέτρια) ή υψηλότερη στον Next έλεγχο του Κώδικα Πρακτικής, σημειώνοντας αύξηση 24% έναντι 2024.
0%
Median Gender Pay Gap.
100%
ηλεκτρικής ενέργειας στο UK για τα κεντρικά γραφεία και τα καταστήματα που διαχειρίζεται η NEXT από ανανεώσιμες πηγές.
100%
των εργοστασίων μας σε επίπεδο 1 έχουν χαρτογραφηθεί και δημοσιευτεί.